image

ما نقوم به

أنشطتنا

استراتيجية العمل

المحطة والتقنية

تم ترتيب المعدات الرئيسية لمحطة الطاقة في منطقتي امتياز متطابقتين، يتألف كل منهما من مولدين توربين بقوة الغاز، ومكدس جانبي مع مثبط محول هيدروليكي، ومولدين توربين بقوة البخار لاستعادة الحرارة مع مكدسات رئيسية، ومولد توربين بقوة البخار، ومكثف لتبريد الهواء. يتم تزويد كل مولد بقوة الغاز وبقوة البخار بمحول خاص لرفع الجهد الكهربائي، منسق لتوفير أفضل إنتاجية لكل مولد في الظروف المحيطة بالموقع، مما أدى إلى زيادة الجهد الكهربائي من 21 كيلو فولت إلى 400 كيلو فولت. لا توجد ارتباطات رئيسية للعمليات الأساسية بين مناطق الامتياز وبالتالي فهي تعمل بشكل مستقل، باستثناء بعض أنظمة المحطة المشتركة أو المترابطة، مثل الأنظمة الكهربائية الشائعة للجهد المتوسط والمنخفض (MV / LV) وأنظمة التحكم بالمحطة. المعدات الرئيسية للمصنع مدرجة أدناه.

التشغيل والصيانة (O & M)

تم التعاقد مع المشغل لتشغيل وصيانة المحطة.

نوماك عمان (الشركة الوطنية الأولى لخدمات التشغيل والصيانة ش ذ م م )

تعاقد المشغل مع شركة نوماك عمان لتغطية كافة الخدمات الخاصة بالتشغيل والصيانة بعقد فرعي. بالإضافة إلى مشروع عبري للطاقة المستقلة، تشغل نوماك عمان كذلك محطة بركاء المتكاملة للطاقة والمياه التابعة لأكوا باور، بمجموع 427 ميجاواط مولدة بفعل الدورة المركبة لمحطة الطاقة، و20 مليون جالون يومياً من محطات تحلية متعددة المراحل، ومحطتان لتحلية مياه البحر بالتناضح العكسي بطاقة 10 مليون جالون يومياً و12.5 مليون جالون يومياً، ومشروعي الطاقة المستقلة صلاله 2 و صحار 3. الصيانة طويلة الأجل للمولدات التوربينة بقوة الغاز ستتم من قبل شركة أنسالدو تحت عقد مقاولة فرعي من قبل نوماك عمان.

نوماك (الشركة الوطنية الأولى لخدمات التشغيل والصيانة ش ذ م م )

نوماك عمان هي شركة تابعة لشركة نوماك. تأسست شركة نوماك في عام 2005 وترسخت بقوة في دول مجلس التعاون الخليجي وشمال إفريقيا وجنوب ووسط وشرق أوروبا، بتقديم خدمات تشغيل وصيانة عالية الجودة لمشاريع إنتاج الطاقة وتحلية المياه، محليًا وعالميًا. تشمل مجموعة خدمات نوماك الواسعة، على سبيل المثال لا الحصر، التشغيل والصيانة على المدى الطويل، والإصلاح الشامل لمعدات المصانع ذات التقنية العالية، وتطوير إجراءات التشغيل والصيانة القياسية الخاصة بالمحطة. إجمالاً، نوماك مسؤولة عن تشغيل مولدات طاقة بقدرة 28.0 جيجاوات وإنتاج 5.3 مليون متر مكعب في اليوم من المياه المحلاة، مع أكثر من 2000 موظف اعتبارًا من أغسطس 2019. نوماك هي أكبر منتج في القطاع الخاص لمياه الشرب باستخدام تحلية المياه عملية في العالم. يشغل نوماك مصانع مسؤولة عن 40٪ من المياه و15٪ من الكهرباء اللازمة للمملكة العربية السعودية.

المسؤولية الاجتماعية للشركات

الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

في شركة الظاهرة لتوليد الكهرباء، تعد السلامة قيمة أساسية تظل واحدة من أهم أولوياتنا. نحن ملتزمون بسلامة موظفينا ومتعاقدينا ومجتمعاتنا المحلية. تم تصميم برامج السلامة لدينا لتعزيز ثقافة السلامة بين جميع الموظفين. نعمل على مبدأ أن جميع الحوادث يمكن منعها إذا أكمل الجميع كل مهمة بأمان. تشرك برامجنا الجميع من خلال دمج تدابير السلامة المصممة خصيصًا لكل من المجموعات الثلاثة المستهدفة: رؤساء الأقسام والمديرين، والمشرفين والمهندسين. تلعب القيادة دورًا مهمًا في جعل مكان العمل الخالي من الحوادث والإصابات حقيقة واقعية. يشارك القادة بشكل مباشرة في جلسات التدريب ومناقشات السلامة وورش العمل التي تركز على ضمان عمليات آمنة.

وجهة آخرى من المشاركة المباشرة في الإدارة هي لجنة الصحة والسلامة والبيئة التابعة لشركة الظاهرة لتوليد الكهرباء التي يرأسها الرئيس التنفيذي. تناقش هذه اللجنة النقاط البارزة في الصحة والسلامة والبيئة والحوادث الرئيسية والدروس المستفادة وتجري زيارات شهرية للمواقع. كما تنظم اللجنة منتديات يلتقي فيها المشغلون وموظفو الصيانة لمناقشة المجالات المشتركة المختصة بالسلامة وتبادل الخبرات. ويدعم ذلك أيضًا شبكة من أبطال ومدربي السلامة المتواجدون في جميع المواقع وفي جميع المناوبات.

على المستوى التشغيلي، لدى شركة الظاهرة لتوليد الكهرباء وقسم التشغيل والصيانة نظام إدارة متكامل يغطي الصحة والسلامة والأمان والبيئة وتم اعتماده وفقًا لمعايير ISO وOHSAS منذ عام 2017.

تقدم شركة الظاهرة لتوليد الكهرباء وقسم التشغيل والصيانة برامج مكافآت لتحفيز المستفيدين على الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والأمان والبيئة الخاصة بالشركة. وهي تشمل الاعتراف والمكافآت والحوافز النقدية للأداء الجيد والإبلاغ المجدي عن حالات الفشل الوشيك. نحن نؤمن بأن الحوافز جنبًا إلى جنب مع تطبيق معايير عدم التسامح لها دور فعال في قيادة الصحة والسلامة والأمان والبيئة وتعزيز ثقافة السلامة عبر شركة الظاهرة لتوليد الكهرباء.